Реклама в газеті "Рівне-Ракурс"
¤ Ракурс подій ¤ Ракурс політики ¤ Ракурс економiки ¤ Ракурс здоров'я ¤ Ракурс культури і освіти ¤ Ракурс спорту ¤ Ракурс кримінальний ¤ Ракурс житейський ¤ Ракурс інтимний ¤ Ракурс мандрівника ¤ Ракурс незвичайного ¤ Ракурс добрих порад ¤ Ракурс розваг
Пошук |
|
|
|
|
|
|
Березень 2024p. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд | | | | | | 1 |
2 |
3 |
| 4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
| 11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
| 18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| 25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
Квітень 2024p. | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд | |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
| 8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
| 15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
| 22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
| 29 |
30 |
| | | | |
|
Новини Рівне
|
|
#Думки вголос  Що дасть створення у Рівному центру легкої промисловості освітній галузі?
Наше підприємство активно працює із громадськістю. Тисячі рівнян вже відвідали Льонокомбінат, на власні очі побачили, що можна відроджувати промисловість Рівного. Також ми радо приймаємо студентів коледжів та технікумів міста на практику. Не так давно одна з освітніх установ попросила організувати практику для своїх вихованців. Коли представниця цього закладу прийшла до мене, я був просто шокований тим, що керівники практики навіть не мають уявлення, чим займатимуться на підприємстві студенти. Не було навіть елементарного - плану практики. Я пробував пояснити викладачці, що діти приходять на складне виробництво, і для того, аби вони чомусь навчилися, потрібен ретельний план і контроль з боку адміністрації. Інакше не зрозуміло, навіщо вони взагалі прийшли на підприємство. Викладачка зі мною погоджувалась, але якось здивовано. На жаль, наша освіта сьогодні настільки навчилася готувати за гроші батьків або держави “фахівців”, які не працюватимуть на реальному виробництві, що говорити доводиться не про якусь реформу цієї галузі, а про докорінну зміну підходу до освіти. Згадаємо радянські часи - кожне велике підприємство мало своє ПТУ, де вчили юнаків та дівчат за потрібними підприємству спеціальностями. На це заводи коштів не шкодували і відправляли викладати в ПТУ своїх найкращих працівників. Така ж ситуація була й з технікумами. Найкращих робітників відправляли вчитися у галузеві вузи. Тобто, була логічна і доволі ефективна система підготовки кадрів. Але в її основі було виробництво, яке потребувало фахівців. На жаль, більшість навчальних закладів України та Рівного в тому числі сьогодні готують майбутніх безробітних, бо коли стоять майже усі міські заводи та фабрики, знайти роботу за фахом випускникам вкрай важко. Після того, як на повну потужність почнуть працювати в Рівному підприємства легкої промисловості, постане проблема кадрів. Вона вже є актуальною для Льонокомбінату. Тобто, батьки та самі юнаки й дівчата зможуть обирати між професіями, які дуже потрібні діючим підприємствам (у нашій галузі їх десятки). Рівень підготовки кадрів та конкуренції між навчальними закладами різко зросте. Вчити ж почнуть не стільки за підручниками сімдесятих років, а спираючись на новітні розробки, бо підприємствам потрібні працівники, які можуть працювати та обслуговувати найновіше обладнання. Самі ж навчальні заклади, замість пошуку спонсорських коштів на ремонт чи якісь господарчі потреби зможуть укладати договори із підприємствами на підготовку потрібних конкретному виробництву кадрів. Я впевнений - Україні потрібні грамотні робітники, талановиті інженери та вчені, які зароблятимуть для себе і держави кошти, продаючи свої винаходи найбільшим світовим компаніям. Але без діючої промисловості цього не буде.
Коментарі (0):
| Анонсовані статті свіжого № 1166 від 23.04.2024p. |
|
Партнери 