Piвнe-Paкуpc - просто ЦIКАВА газета №822 від 10.08.2017p.
Передплатні індекси:
23429 (на 1-6 місяців)
08903 (на рік).
Тел. +38(0362) 62-31-31
Додати у "Закладки"

Головна (Просто цікава газета) "Рівне-Ракурс"

А що Ви скажете? Блог


  Реклама в газеті "Рівне-Ракурс"


  ¤ Ракурс подій

  ¤ Ракурс політики

  ¤ Ракурс економiки

  ¤ Ракурс здоров'я

  ¤ Ракурс культури і освіти

  ¤ Ракурс спорту

  ¤ Ракурс кримінальний

  ¤ Ракурс житейський

  ¤ Ракурс інтимний

  ¤ Ракурс мандрівника

  ¤ Ракурс незвичайного

  ¤ Ракурс добрих порад

  ¤ Ракурс розваг


Пошук

RSS
Архів «РР»:
Листопад 2017p.
ПнВтСрЧтПтСбНд
  1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
Грудень 2017p.
ПнВтСрЧтПтСбНд
    1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31


#Формула успіху

СУ-39 відродилося, наче Фенікс, працює, живе та модернізується

СУ-39 відродилося, наче Фенікс, працює, живе та модернізується

Володимир ЛЯШУК: «Треба було відновлювати не тільки кадровий потенціал, але і довіру замовників»

У кожного підприємства, як і в людини, - своя доля, яку життя розмальовує по-різному. Чимало виробничих колективів ледь виживають, а багато, не витримавши випробувань часом, припинили своє існування. Така доля спіткала і ДП Рівненське спеціалізоване управління № 39 ПАТ «Центростальконструкція». Відзначивши в січні 2015 року свій піввіковий ювілей, воно вже в листопаді того ж року закрилося через банкрутство. Обставини виявилися сильнішими за мужніх монтажників-висотників. На щастя, знайшлися добрі люди, які допомогли відкрити нову сторінку в історії збанкрутілого підприємства. Відродившись, наче Фенікс із попелу, у квітні 2016 року, воно працює, живе та модернізується. Зі слів директора ТОВ «Будівельна компанія «Спеціалізоване управління-39» ­Володимира ЛЯШУКА (на фото), вдалося повернути на роботу частину колишніх працівників, набрати нових та утримати передові позиції в будівельній галузі Рівненської області та за її межами.

«Довіра починається з першого відвідання підприємства»

- Володимире Григоровичу, за свою піввікову історію ­СУ-39 пережило як будівельний бум, так і стрімке скорочення обсягів виробництва, дефіцит кваліфікованих робітників, хронічну неплатоспроможність замовників та власне банкрутство, яке відкрило нову сторінку в літописі його трудової слави. Чи важко було повернути підприємству друге життя?

- Після того, як СУ-39 припинило своє існування, частина працівників пішла на заслужений відпочинок, інші вирішили дочекатись кращих часів для рідного підприємства. Хтось зареєструвався в центрі зайнятості, хтось десь прилаштувався працювати, але коли СУ-39, зав­дяки зусиллям нових власників, 23 квітня 2016 року відновило роботу, вони повернулися.

- Якраз до початку будівельного сезону…

- Правда, був ще підготовчий період. Ми вели переговори з колишніми працівниками, щоб люди поверталися. Не так-то просто було їх переконати. Знаєте, коли не виплачувалася довгий час зарплата, люди не вірили, що в нас щось вийде, побоювалися того, що підприємство втратило замовників і ніхто до нас не буде звертатися. Треба було відновлювати не тільки кадровий потенціал, але і довіру замовника. А вона починається з першого відвідання підприємства. Пройдіться по території - скрізь видно, що зроблено капітальний ремонт: перекрито всі покрівлі, відремонтовано всі складські та виробничі приміщення, проведено опалення в цехи. Обновили адміністративне приміщення, зробили хороші побутові кімнати. Плануємо закупити для них сучасні металеві гардеробні шафи та інше обладнання.

- Якими були перші кроки нового-старого колективу підприємства?

- На початку нас було 15 чоловік, сьогодні - вже півсотні, але працюємо дуже потужно. З містом минулого року працювали: облаштовували зупинки і ставили паркани на вулицях. Раді, що займаємося не тільки цим, хоча це теж потрібно людям і прикрашає місто, а і промисловим будівництвом. На замовлення Групи компаній «УкрТехноФос» побудували новий завод мінеральних добрив у селі Нова Любомирка на Рівненщині. Його потужність - 300 тонн добрив на добу, в грошах - півмільярда гривень за рік. Тісно співпрацюємо з Івано-Франківським цементним заводом. Там виконуємо відповідальне завдання з виготовлення та монтажу сотень тонн металоконструкцій.

«Не можна залишити в самому центрі Києва такий довгобуд»

- Ваші колеги 10 років тому починали в Києві монтаж найбільшого в Європі хмарочосу - офісно-готельно-адміністративного центру Sky Towers. Яка доля цього проекту?

- Справді, ще у 2007 році ­СУ-39 почало будувати в столиці надзвичайно складну в інженерному плані споруду висотою 210 метрів. Будівельним планом передбачено ще 8 підземних поверхів, на яких розташовуватиметься паркінг. 14 квітня 2010-го будівля увійшла в перелік обов’язкових об’єктів до підготовки Євро-2012. У березні 2014-го через політичну кризу в країні будівництво призупинилось, але вже у квітні продовжилось. Проте бойові дії на Сході якимось чином вплинули на інвестування цього проекту, тож у 2015 році будівництво зупинилось повністю на відмітці 129 метрів висоти будівлі. Планується, що хмарочос буде добудовано в найближчі роки. Адже не можна залишити в самому центрі Києва такий довгобуд. Вірю, що незабаром ми добудуємо Sky Towers, який стане архітектурною перлиною не тільки столиці, а й України та всієї Європи.

- Що підтримує Вашу віру у світле майбутнє для підприємства?

- Будівельна компанія «СУ-39» упевнено позиціонується на будівельному ринку країни. Сьогодні маємо запит на свої роботи, маємо запит на наші кадри і дуже добрі відгуки про якість виконуваних нами будівельних робіт. У зв’язку з цим модернізуємо навіть наше виробництво, тому що виготовлення металоконструкцій раніше йшло не такими значними обсягами, як нині, і зварювальні технології вже дещо застарілі. На сьогоднішній день замовили сучасне обладнання для виготовлення металевих конструкцій у світових виробників зварювальної техніки ESAB (Швеція) та FRONIUS (Австрія).

Стосовно матеріально-технічної бази, яку успадкували від ДП «СУ-39» - крани та автомобілі, то підтримуємо їх у робочому стані. Крім того, придбали екскаватори, новий фронтальний навантажувач та іншу будівельну техніку. Скажу відверто: власники приділяють дуже велику увагу нашому підприємству і вкладають у його розвиток значні кошти. Люди завантажені роботою. У нас і продовжений робочий день буває іноді. Сьогодні ми виходимо на такий рівень, що - хай вибачать колеги-будівельники! - зможемо скласти їм на будівельному ринку гідну конкуренцію.

«Намагаємося не втратити високопрофесійний робітничий потенціал»

- Вам не здається, що останнім часом робітничі професії втратили свою престижність, хоча й користуються підвищеним попитом на ринку праці та є гідно оплачуваними?

- Знаєте, ми загубили цю ланку у виробництві, забули, що робітничий клас теж треба вирощувати, навчати і давати йому можливість десь себе зарекомендувати. І пішов цей критичний розрив. Ті, хто все умів і знав, старіли і відходили, а ті, кого вони могли навчити, не підтягувалися до їхнього рівня. У радянський час ми щороку брали з професійних училищ 20-30 учнів на практику, а на роботу залишали 7-8. Вони по бригадах розсіювалися, підтягувалися, вчилися. Натомість сьогодні дуже рідко буває, що хтось залишиться у нас працювати. Люди, закінчивши професійно-навчальні заклади - ліцеї чи коледжі, чомусь шукають якусь іншу роботу. Тому ми вважаємо золотим фондом нашої компанії колишніх працівників ДП «СУ-39». Безстрашні монтажники-висотники не бояться висоти, їх вабить сувора романтика робітничої професії, пов’язаної з підвищеною небезпекою: «Трепал нам кудри ветер высоты и целовали облака, слегка».

- Є в українців ще одна радість - безвізовий режим отримали, а під боком - Польща. Кажуть, що на всю область набереться не більше 20 асів зварювальної справи. Всі вони хочуть отримувати достойну зарплату. Куди ці класні майстри підуть працювати - в СУ-39 чи подадуться на заробітки до нашого сусіда?

- Ми не можемо конкурувати з поляками, бо їхня економіка йде на 10-15 років попереду української. Але також намагаємося не втратити високопрофесійний робітничий потенціал, по можливості, щомісяця підтягуємо працівникам зарплату, хоча це дуже і дуже важко. Тому що на сьогоднішній день відсутнє планове будівництво, як колись було державне. Тепер кожен приватний власник рахує кожну свою копійку, старається побудувати об’єкт чим дешевше. Коли йде, наприклад, тендер, збираються п’ять-шість фірм, і кожна фірма демпінгує, щоб взяти цей об’єкт. В результаті той, хто виграє в конкурсі, може здобути піррову перемогу.

«Розвиваємо структуру та зміцнюємо інженерну ланку на виробництві»

- Як використовуєте тендерний механізм розподілу роботи на будівельному ринку?

- Щоб підвищити ефективність участі підприємства в тендерах, розширюємо спектр своїх послуг. Якщо раніше займалися тільки металоконструкціями та залізобетоном, то зараз беремо і фундаменти, і земляні роботи, і наливні підлоги в промисловому та житловому будівництві. Головне правило будівельної компанії - виконання робіт на високому професійному рівні, з відмінною якістю. Плануємо виробничий процес таким чином, аби своїми силами комплексно підходити до об’єкта і робити його «під ключ». З цією метою розвиваємо структуру та зміцнюємо інженерну ланку на виробництві. Відновлюємо ту структуру, яка добре зарекомендувала себе ще за радянських часів, бо була дуже правильна й ефективна. Сьогодні, щоб її відновити, треба, аби кожний інженер був на своєму місці, мав певний рівень. 70% наших працівників - це ті, що колись працювали у СУ-39. Хтось був начальником дільниці, хтось - головним інженером, хтось - механіком, хтось - виконробом. Буквально місяць тому запросили на роботу трьох випускників НУВГП. Тепер вони будуть свої знання в практичну площину переводити.

- Ваші побажання, Володимире Григоровичу, колегам та будівельникам Рівненщини з нагоди професійного свята будівельників.

- Дорогі працівники, ветерани праці та всі, хто в різні часи множив трудові здобутки СУ-39, для кого наше підприємство стало найкращою частиною життя! Шановні наші партнери і колеги-будівельники! Від щирого серця вітаю вас із Днем будівельника. Нехай це свято надихає нас на нові професійні досягнення, успішну реалізацію проектів та підкорення нових вершин!

Дякуємо за нелегку працю колективу СУ-39, а всім партнерам - за довіру та підтримку. Особлива подяка колишнім керівникам СУ-39 - Михайлу Григоровичу Грабовому, Миколі Дем’яновичу Лютому та Віктору Леонтійовичу Бондарчуку. Бажаю усім вам здоров’я, наснаги та впевненості у власних силах. Миру, злагоди, сімейного затишку та Божої милості вам і вашим родинам!

10.08.2017Спілкувався Олександр ОЛЬХОВИК

ТОВ Будівельна компанія «СУ-39» 33024, м. Рівне, вул. Млинівська, 24; тел. (0-3622) 5-50-37, (0-3622) 5-30-02, моб. (067) 36-27-088; e-mail: lyashukbksu39@gmail.com; сайт: www.su-39.arm-eko.ua


Переглядів: 1020

Версія для друку

Коментарі (0):


Система Orphus
<<- Попередня статтяНаступна стаття - >>

Додайте коментар:

защитный код

Анонсовані статті свіжого № 838 від 30.11.2017p.
¤ 
На Рокитнівщині внаслідок пожежі загинуло двоє малолітніх дітей

На Рокитнівщині внаслідок пожежі загинуло двоє малолітніх дітей

Вогонь у будинку 29-річної жительки селища Рокитне спалахнув 26 листопада, близько другої ночі. Поки матері не було дома, двоє синів отруїлися чадним газом....

¤ 
Поліцейські встановлюють осіб, причетних до підпалу в Рівному

Поліцейські встановлюють осіб, причетних до підпалу в Рівному

Повідомлення про пожежу, яка сталася на вулиці Корольова обласного центру, до поліції надійшло 27 листопада, о пів на другу ночі....

¤ 
Агрохолдинг «МРІЯ» відзвітував про досягнення, розповів про плани на сезон-2018 і відзначив найкращих співробітників

Агрохолдинг «МРІЯ» відзвітував про досягнення, розповів про плани на сезон-2018 і відзначив найкращих співробітників

З нагоди Дня працівників сільського господарства Агрохолдинг «МРІЯ» відзвітував про свої досягнення та відзначив найкращих співробітників. На святковий захід зібралися працівники Компанії із шести обл...

¤ 
Депутати профільної комісії погодили видатки на медицину

Депутати профільної комісії погодили видатки на медицину

Відбулося засідання постійної комісії з питань охорони здоров’я, материнства та дитинства, що проходить під головуванням Михайла Вервеги. Взяли в ньому участь голова обласної ради Микола Драганчук і й...

¤ 
«Доступних ліків» стане більше

«Доступних ліків» стане більше

У 2018 році «Доступні ліки» діятимуть ще для 3 напрямків захворювань....

¤ 
Різдвяний піст 2017-2018: дата і традиції дотримання

Різдвяний піст 2017-2018: дата і традиції дотримання

Різдвяний піст 2017-2018 – це останній багатоденний піст у нинішньому році....






Найпопулярніші 15 статей:

1. Розклад руху приміських та пасажирських потягів [242] (22314)
2. Розклад руху автобусів [253] (20032)
3. Моє місто - найкраще [427] (16897)
4. Догляньте мене до смерті [278] (11719)
5. Яйце-райце, в чому твоя сила? [257] (11615)
6. Скрегіт зубами посеред ночі [312] (11357)
7. Коли розпочинати садити городину [599] (10986)
8. Не я б’ю, верба б’є За тиждень - Великдень! [235] (9352)
9. Душ для всіх [432] (8499)
10. Приваблюють і відлякують привиди Тараканівського форту [419] (8459)
11. Кульова блискавка: феномен, який не розгадано [462] (8165)
12. ПАТ “Волинь- Цемент”: [505] (8105)
13. За кордон можна вивезти не більше 50 тисяч доларів! - [205] (8093)
14. Тахінна халва зміцнює кістки та зуби [390] (7928)
15. “Тартак” закликав не бути байдужими [205] (7879)

ТОП-15 свіжого номера:

1. На Рокитнівщині внаслідок пожежі загинуло двоє малолітніх дітей (216)
2. Вийшли з лісу лісники… (189)
3. На Рівненщині підсумували результати призову строковиків та контрактників (187)
4. Після реконструкції Корнинська школа буде втричі більшою (184)
5. Володимир Зеленський розповів, що буде робити, якщо його проекти будуть закривати (181)
6. У Рівному вже є люди, яких треба боятися роботодавцям, що використовують нелегальну працю (181)
7. Для охочих мати власну оселю... (177)
8. У Рівному продовжується благоустрій (176)
9. На новорічно-різдвяні свята курсуватимуть додаткові поїзди (174)
10. Руслана Писанка схудла на 21 кг (172)
11. У Рівному запалили свічку пам’яті про жертв голодоморів (170)
12. Депутати профільної комісії погодили видатки на медицину (167)
13. Поліцейські встановлюють осіб, причетних до підпалу в Рівному (167)
14. Стан захворюваності на грип на Рівненщині (164)
15. Різдвяний піст 2017-2018: дата і традиції дотримання (164)





 Партнери 
 
Рекламная газета "Об`ява" Перший інформаційний канал Украина онлайн
Google+
 Газета 
 

Реклама в газеті | Лист редакторові | Експорт | RSS | Передплата газети

Про нас | Відгуки | Разсилка | Реклама на сайті| Реклама в газеті

© 2001-2015 Iнформацiйно-рекламне агентство "Ракурс" тел.: +38(0362) 62-31-31. Всi права збережено.


 Інформація 
 
Головний редактор - Конєв В.Л.,
тел.(0362) 62-31-31

Використовувати матеріали газети "Рівне-Ракурс" можна лише пославшись на "Рівне-Ракурс" (для інтернет-виданнь - зробивши гіперпосилання). Будь-яке копіювання, публікація, чи передрук наступне поширення інформації, що не має посилання на "IРА "Ракурс" суворо забороняється

Наші сайти:
Об'ява
Pika.rv.ua
IРА Ракурс