Хворійте вдома!

У наш час дуже поширене таке явище як “презентиізм” (від англ. “presenteesm”) або, як його ще називають, “культура присутності” на робочому місці. Іншими словами, це якщо співробітники приходять на роботу хворими замість того, щоб лікуватися вдома.

Учені виділяють три основні випадки прояву такого феномена. У першому випадку хворий співробітник йде на роботу, оскільки розуміє, що з його обов’язками ніхто інший не впорається, і можливий збиток компанії може виявитися досить значним. Прийшовши на роботу, він відразу береться за діло і виконує його з почуттям відповідальності, не дбаючи про власне здоров’я.

В другому випадку хворий виходить на роботу для того, щоб продемонструвати, наскільки він відповідальний, і що задля роботи готовий навіть пожертвувати власним здоров’ям: “Ось я на робочому місці хворий сиджу, хоча нічого й не роблю”. Такі співробітники, як правило, ніякої користі компанії принести не можуть. Єдине, що вони можуть зробити - це заразити інших співробітників.

У третьому випадку нездоровий працівник йде на роботу, тому що якщо його там не буде в робочий час, він не отримає зарплату. Сьогодні більшість компаній не готові оплачувати лікарняні.

За дослідженнями британських вчених, приходячи на роботу хворим, працівник ставить під загрозу власне життя. Наприклад, ризик захворювань серця зростає вдвічі, якщо людина продовжує працювати з застудою.

Йти на роботу чи ні у разі поганого самопочуття - вирішувати вам. Однак лікарі радять навіть при незначному погіршенні здоров’я залишатися вдома - так ви відмежуєте від зайвих неприємностей зі здоров’ям не тільки себе, але й своїх колег.

Якщо ж ви все-таки прийшли на роботу хворим, то дотримуйтеся елементарних правил, щоб убезпечити інших співробітників: ретельно і часто мийте руки, сякайте носа і кашляйте винятково в одноразові носові хустки, після чого відразу ж викидайте їх у смітник.

29.01.2009

Коментарі (0):

Анонсовані статті свіжого № 935 від 17.10.2019p.

Хвороби мовою тиску та пульсу

120 на 80… яка сучасна норма тиску?

Більшість людей вважає, що ідеальний тиск – це 120 на 80 мм рт. ст., і все, що вище або нижче, - ознаки гіпо- чи гіпертонії. Чи завжди це так і яку інформацію про стан організму нам доносить тиск?...

=>>>=

Землю не копати, а врожай добрий мати

Органічне землеробство відрізняється від традиційного тим, що землю не копають і не орють, а лише поверхнево розпушують на глибину 5–10 см....

=>>>=

Загинув внаслідок вогнепального поранення під час полювання

14 жовтня близько 13:30 до поліції повідомили лікарі «швидкої», що в урочищі «Залив» поблизу села Страшево під час надання медичної допомоги помер чоловік, у якого виявили вогнепальне поранення....

=>>>=

Від держави до приватних рук.

Як рухається приватизація?

Наступного року уряд планує залучити 5 млрд грн від приватизації держпідприємств. Наразі Мінекономіки готує майже 800 компаній до продажу на аукціоні. Серед них є як заводи, так і маленькі виробничі цехи, недобудови, колишні кав’ярні тощо. Що таке мала і велика приватизації та чому держава розпродує свої активи, дізнався Центр громадського моніторингу та контролю....

=>>>=

На Рівненщині базуватиметься дорожній мобільний загін

У Рівному розташовуватиметься один з 4-х центрів дислокації спеціальних дорожніх мобільних загонів в Україні....

=>>>=

Митрополіт Єпіфаній підтримав хворих дітей Рівненщини

Днями до Рівненської обласної дитячої лікарні завітав предстоятель Православної церкви України Блаженніший митрополит Єпіфаній. Його зустріла завідувачка відділенням цієї лікарні, голова фракції Радикальної партії Олега Ляшка в Рівненській обласній раді Оксана Лозова, керівник Благодійного Фонду “Скарбниця Надії” Мар’яна Рева, лікар-ортопед, депутат обласної ради від Радикальної партії Олега Ляшка Юзепчук Віктор Іванович. Вже після візиту автор попросив розповісти Оксану Василівну про цю зустріч....

=>>>=

	№381 від 29.01.2009p.
	Передплатний індекс: 23429 Тел. +38(0362) 623131, (098)0565477