Piвнe-Paкуpc - просто ЦIКАВА газета №475 від 19.11.2010p.
Передплатний індекс:
23429
Тел. +38(0362) 623131, (098)0565477
Додати у "Закладки"

Головна (Просто цікава газета) "Рівне-Ракурс"

Олас - якісне пальне

А що Ви скажете? Блог


  Реклама в газеті "Рівне-Ракурс"


  ¤ Ракурс подій

  ¤ Ракурс політики

  ¤ Ракурс економiки

  ¤ Ракурс здоров'я

  ¤ Ракурс культури і освіти

  ¤ Ракурс спорту

  ¤ Ракурс кримінальний

  ¤ Ракурс житейський

  ¤ Ракурс інтимний

  ¤ Ракурс мандрівника

  ¤ Ракурс незвичайного

  ¤ Ракурс добрих порад

  ¤ Ракурс розваг


Пошук

RSS
Архів «РР»:
Грудень 2018p.
ПнВтСрЧтПтСбНд
     1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
Січень 2019p.
ПнВтСрЧтПтСбНд
 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31


#І таке буває

“Оштрафували” зарплату

Власник однієї з фірм вирішив круто взятися за дисципліну. За кожне невиконане або невчасно виконане завдання почав знімати гроші із зарплати (100 гривень), жодні пояснення не приймалися. За кожне запізнення - 200 гривень, навіть не слухаючи причину. А за “нецільове” використання Інтернету - взагалі 500 гривень (!).

Зниження обумовленої на співбесіді зарплати - це, напевно, найчастіший різновид несумлінної поведінки роботодавця. Часто-густо цим грішать навіть відомі компанії. Буває так, що ніяких договорів при працевлаштуванні не укладають, а домовленість про зарплату складається усно. У результаті, коли приходить день зарплати, працівникові виплачують у декілька разів менше, мотивуючи це тим, що він ще не освоївся у компанії і тому недостатньо якісно працює.

Поступово знижують зарплату

Знущаються з найманих працівників ще й таким чином: переманюють топ-менеджера, погоджуються на його вимоги по зарплаті, а через два місяці кажуть: “Ви не справляєтеся з роботою, знижуємо вам зарплату, наприклад, на 20 відсотків”. Через наступні два місяці ще мінус 20 відсотків, і так далі.

Перекладають відповідальність за злочини

На жаль, іноді людина ризикує не тільки грошима, що належать їй за виконану роботу. Найнеприємніший для здобувача варіант, коли його беруть на роботу спеціально, щоб підставити. У 90-х роках існувала група фінансових компаній, які, володіючи інформацією про майбутні перевірки, набирали недосвідчених дівчат на посаду головного бухгалтера, з правом підпису. Необстріляні працівниці без питань підписували те, що веліло їм керівництво. У результаті їм не платили ні копійки, ще й перекладали на них відповідальність за свої злочини.

Не дають працювати

Штрафувати можуть не тільки за запізнення, але і взагалі за все, що завгодно. Відлучився на кілька хвилин, коли тебе викликав керівник - штраф. Не виконав вказівку шефа - а тут, як ви розумієте, можуть бути варіанти - штраф. Доходить просто до абсурду. Взяли на роботу аналітика, а комп’ютер не надали. Він кілька днів намагався його вибити зі служби забезпечення - невдало. У результаті його оштрафували за невиконану роботу, яку можна було зробити тільки на ПК.

Звинувачують у нестачі продукції

Влаштувавшись працювати у деякі фірми, можна не тільки залишитися без обіцяних грошей, але й втратити свої. Приблизно так виглядає стандартне оголошення в газеті: “Потрібні рекламні листоноші (розповсюдження рекламної продукції по поштових скриньках). Вільний графік, оплата відрядна, до 150 гривень у день”. Людям видають листівки, стверджуючи, що їх, наприклад, 7 тисяч штук. Навряд чи хтось візьметься перераховувати цілу купу кольорових папірців. Солідний співробітник фірми-роботодавця суворо попереджає: “Вашу роботу перевіряють спеціальні люди. Якщо вони виявлять, що в поштових скриньках немає листівок, ви заплатите штраф”. Виконуючи роботу, листоноші виявляють, що матеріалу-то їм видали менше - скажімо, 4 тисячі листівок. Приходячи за оплатою, працівники зустрічають директора з перекошеним обличчям, який гнівно сипле образливими характеристиками, звинувачуючи “недбайливих” співробітників у привласненні рекламного матеріалу або несумлінності роботи. Далі виявляється, що ошукані аферистами люди ще й повинні заплатити фірмі штраф, причому не тільки за зникнення листівок, але й відшкодувати “упущену вигоду”. Звичайно їм погрожують судом, міліцією або іншими способами розправи. Не всі, звісно, лякаються і несуть “штрафні” гроші, але випадки такі відомі.

Що робити?

Як мінімум, шукати роботу з “білою” зарплатою. Коли всі права та обов’язки чітко прописані у колективному договорі, трудовій угоді або контракті, коли ваш підпис стоїть на папері, де зазначена точна сума заробітку та за яку саме роботу й обов’язки на даній посаді - ви зможете довести свою правоту в суді, і вам компенсують недоплачене. В іншому випадку, вам навряд чи вдасться повернути свої гроші.

У випадку зі штрафами, пам’ятайте, що трудові спори вирішуються в суді. Якщо роботодавець вважає, що працівники завдали йому збитків, то необхідно обґрунтувати свою точку зору, спираючись на документи. Крім того, роботодавець має право стягнути з працівника тільки прямий збиток, а “упущена вигода” і “недоотримані доходи” у трудових відносинах стягненню не підлягають.

19.11.2010Дмитро ГУБАНОВ


Переглядів: 89

Версія для друку

Коментарі (0):


Система Orphus
<<- Попередня статтяНаступна стаття - >>

Додайте коментар:

защитный код

Анонсовані статті свіжого № 895 від 10.01.2019p.
¤ 
Які таємниці приховують від нас єгипетські піраміди

Які таємниці приховують від нас єгипетські піраміди

Загадки єгипетських пірамід вже не одне століття розбурхують уми дослідників, учених і всіх, хто цікавиться ...

¤ 

Як я «маршрутчиків» налякала

Якось чекала маршрутку біля продуктового магазину. Ніч, пізно, я одна, з сумками, до будинку дві зупинки, але й...

¤ 
Вісцеральний жир - джерело проблем для чоловіків

Вісцеральний жир - джерело проблем для чоловіків

Жінки, коли повнішають, то одразу ж б’ють на сполох. Жирок на стегнах чи животі змушує їх шукати різних дієт, х...

¤ 
Багатодітна сім’я у міськ­виконкомі

Багатодітна сім’я у міськ­виконкомі

Уже традиційно, багато-багато років поспіль на різдвяні свята приходить до міської влади колядувати сім’я Б...

¤ 
Пільговий проїзд для школярів Рівного збережеться

Пільговий проїзд для школярів Рівного збережеться

Про це домовилася з перевізниками міська влада....

¤ 
Муніципальна няня.

Муніципальна няня.

Як отримати компенсацію від держави?

З літа в українських медіа і соцмережах гуляє міф, що нібито з 2019 року в Україні скасують декретну відпустку. ...





Найпопулярніші 15 статей:

1. Моє місто - найкраще [427] (2577)
2. Секс із мусульманином [271] (2301)
3. Розшифровка аналізу крові: [841] (2235)
4. [0] (2102)
5. Секрети ігрових автоматів: як грати і вигравати? [755] (1986)
6. ЧИ ВАРТО РОБИТИ ПОКУПКИ ДО НАРОДЖЕННЯ ДИТИНИ? [519] (1973)
7. Як правильно приймати вітаміни? [749] (1964)
8. Догляньте мене до смерті [278] (1856)
9. Авокадо - це фрукт чи овоч? [318] (1842)
10. Первентин - легальний наркотик нового покоління [345] (1771)
11. Якщо у сні приснився вуж [219] (1382)
12. Розклад руху автобусів [253] (1374)
13. Біснуватих везуть у Рогачів [256] (1336)
14. Двох тяжкохворих сестер вилікував чоловік зі Здолбунова [465] (1279)
15. Яйце-райце, в чому твоя сила? [257] (1278)

ТОП-15 свіжого номера:

1. Лікування і профілактика ангіни та тонзиліту (98)
2. Кейт Міддлтон вагітна вчетверте (96)
3. Жителі Рівненщини використовують своє право на звернення (82)
4. У 2019 році на розвиток регіонів держава надасть понад 30 млрд грн підтримки (79)
5. Як я «маршрутчиків» налякала (74)
6. Зупинено незаконну реалізацію підакцизну вартістю 2,2 мільйона грн (73)
7. Двох рецидивістів затримали за пограбування жителя Дубенщини (71)
8. У Рівному горів автомобіль (71)
9. Перший Духовний ранок у 2019 році присвятили Різдву Христовому (71)
10. Дві ДТП за добу - одна особа загинула, двоє у лікарні (70)
11. Новорічні страшилки… (67)
12. Рятують рибу від задухи, – Рівненський рибоохоронний патруль (66)
13. Графік роботи мобільних соціальних офісів у січні (66)
14. У Рокитному громадянин допоміг затримати грабіжника (65)
15. Раніше судимий зловмисник побив пенсіонера (65)





 Партнери 
 
Рекламная газета "Об`ява" Перший інформаційний канал Украина онлайн
Google+
 Газета 
 

Реклама в газеті | Лист редакторові | Експорт | RSS | Передплата газети

Про нас | Відгуки | Разсилка | Реклама на сайті| Реклама в газеті

© 2001-2018 Iнформацiйно-рекламне агентство "Ракурс" тел.: +38(0362) 62-31-31, (098)0565477. Всi права збережено.


 Інформація 
 
Головний редактор - Конєв В.Л.,
тел.(0362) 62-31-31, (098)0565477

Використовувати матеріали газети "Рівне-Ракурс" можна лише пославшись на "Рівне-Ракурс" (для інтернет-виданнь - зробивши гіперпосилання). Будь-яке копіювання, публікація, чи передрук наступне поширення інформації, що не має посилання на "IРА "Ракурс" суворо забороняється

Наші сайти:
Об'ява
Pika.rv.ua
IРА Ракурс