Запис у трудовій книжці чи висока зарплата?

Молода людина вчилася, здобувала освіту. Ось нещодавно пройшли випускні бали, як у школах, так і у вищих навчальних закладах. Перед колишніми студентами постав нелегкий шлях пошуку та влаштування на роботу. І добре, коли університет чи інститут, училище чи коледж підтримують своїх випускників і забезпечують їх рекомендаціями для роботодавців.

Але це за умови, що керівник сам звернеться до закладу. Більшість же повинні заздалегідь думати про майбутню роботу. Виявляється, як розповіла Світлана РОТАР, заступник начальника відділу надання соціальних послуг із працевлаштування Рівненського міського центру зайнятості, лише близько трьох відсотків від загального ринку осіб, що перебувають на обліку в центрі зайнятості - випускники, враховуючи період за весь 2007 рік. Це доволі низький показник. Невже переважна кількість молоді вже влаштувалася на роботу? І наскільки результативна її співпраця з міським центром зайнятості? До речі, випускнику для реєстрації в МЦЗ потрібні лише паспорт, ідентифікаційний номер, диплом та довідка про вільне працевлаштування. Що це дає? По-перше, держава хоч і мінімально, але підтримує безробітне населення щомісячними виплатами. По-друге, це можливість пошуку та вибору роботи не тільки на Рівненщині, а й за її межами. По-третє, це можливість безкоштовної перекваліфікації, та бідвищення її.

Взагалі нинішня ситуація на ринку праці не радує. Головна проблема: чому запис в трудовій книжці - це найчастіше низька зарплата з подальшою частковою доплатою? Пояснює адвокат Віктор ВДОВИЧЕНКО, депутат Рівненської облради, голова постійної комісії з правових питань, гласності, депутатської діяльності, етики та регламенту: “Справа в тому, що чинне законодавство ставить занадто високі вимоги до роботодавців - до 52 відсотків від нарахованої зарплати працівника направляється до різних фондів. Хоча оформлення трудової книжки - це, передусім соцзахист та зареєстрований досвід роботи. І звільнити працівника можуть лише за грубе порушення законодавства. Молоді варто пам’ятати, що прийняття на роботу без спеціальних знань - це вже має викликати підозру”.

Вимагайте, щоб вам показали наказ про прийняття на роботу, аби не виникало непорозумінь.

І знайте, що перша офіційна зарплата - це набагато приємніше та гідніше, ніж зарплата “у конверті”.

19.07.2007

Коментарі (0):

Анонсовані статті свіжого № 1167 від 26.04.2024p.

Як правильно розріджувати кров?

Стежити за в’язкістю крові дуже важливо, адже хоч «густа кров» не класифікується як клінічний стан, вона може сприяти ризику формування тромбів. Для визначення в’язкості крові необхідно здати аналіз крові, хоча деякі симптоми також можуть вказувати на цю проблему....

=>>>=

Бурштин та гвинтівку вилучили здолбунівські поліцейські

Санкціонований обшук у господарстві 22-річного жителя села Ільпінь поліцейські за процесуального керівництва окружної прокуратури провели 19 квітня....

=>>>=

На Рівненщині запрацює школа у лікарні

На Рівненщині запрацює Школа Супергероїв. Освітній осередок, розташований в Рівненській обласній дитячій лікарні, де будуть навчатись маленькі пацієнти, які вимушені довгий час перебувати на лікуванні. Нині ідуть ремонті роботи в навчальному просторі та формують колектив вчителів та вихователів. Про це повідомив перший заступник голови Рівненської ОДА Сергій Подолін....

=>>>=

Кличко: «Під час благодійного забігу та аукціону зібрали понад 3 мільйони гривень на закупівлю дронів»

Кияни, які взяли участь в благодійному забігу на Трухановому острові та аукціоні зі збору коштів на дрони, зібрали понад 3 мільйони гривень. Про це повідомив мер Києва Віталій Кличко....

=>>>=

	№301 від 19.07.2007p.
	Передплатний індекс: 23429 Тел. +38(0362) 623131, (098)0565477