Хто отримає вчительську доплату у 2025 році?

Про це йдеться в листі Міністерства освіти і науки України.

Щомісячну «тисячу» будуть нараховувати педагогам усіх типів закладів загальної середньої освіти:

початкових шкіл;

гімназій;

ліцеїв, зокрема й спеціалізованої освіти;

спеціальних шкіл;

навчально-реабілітаційних центрів включно зі структурними підрозділами (пансіонів, дошкільних та позашкільних підрозділів тощо).

Доплату отримуватимуть українці, які працюють на посадах:

вчителів;

логопедів;

дефектологів;

викладачів;

керівників гуртків;

практичних психологів;

вихователів спеціальних закладів, закладів загальної середньої освіти;

асистентів вчителя;

заступників директора;

директорів.

Надбавку також отримуватимуть педагогічні працівники, які працюють за сумісництвом. Водночас щомісячна доплата не стосується працівників дошкільних закладів, адже їхнє фінансування здійснюють місцеві громади.

Мінімальний розмір додаткових виплат не може бути нижчим за 1300 гривень до сплати податків.

Остаточний обсяг надбавки будуть розраховувати, залежно від навчального навантаження чи педагогічної роботи працівника. При цьому враховуватимуть, що різні категорії педагогів мають відмінне навантаження при повній ставці:

вчителі, зокрема логопеди та дефектологи, керівники гуртків і викладачі – 18 годин на тиждень;

практичні психологи спеціальних закладів загальної середньої освіти – 18 годин на тиждень;

вихователі спеціального закладу освіти, асистенти вчителя – 25 годин на тиждень;

вихователі закладу загальної середньої освіти – 30 годин на тиждень.

У МОН зауважують, що норми на ставку для асистентів вихователів законом не визначені. Тому у відомстві рекомендують для цієї категорії педагогів застосовувати норму асистентів вихователя в закладах дошкільної освіти – 35 годин на тиждень.

Для інших категорій педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти ставки заробітної плати виплачують за педагогічну роботу протягом 40 годин на тиждень.

У МОН роз’яснили, що доплата вчителям у 2025 році є частиною заробітної плати, тому її розмір може бути пропорційно меншим, якщо працівник відпрацював неповний місяць через хворобу чи відпустку.

Однак надбавку не отримуватимуть педагоги в період, коли вони фактично не працюють і не отримують заробітну плату, зокрема під час:

щорічної відпустки;

простою;

відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного (шестирічного) віку;

відпустки без збереження заробітної плати;

призупинення трудового договору.

Лист Міністерства освіти і науки України від 31 грудня 2024 р. № 1/24704-24 Про встановлення доплати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.11.2024 № 1286

Додайте коментар: Ваше ім'я Текст: